Il National Biodiversity Future Center è alla ricerca di giovani talenti dalla forte indole imprenditoriale nel settore della biodiversità. Sei un giovane ricercatore o ricercatrice e lavori nella conservazione o nel ripristino del patrimonio naturale italiano e hai in mente un’attività imprenditoriale? Vuoi acquisire nuove competenze gestionali per le tue attività? Sei una giovane imprenditrice o imprenditore con un progetto di business sulla biodiversità nel cassetto? Oppure aspiri a diventare un manager che gestisce al meglio istituzioni che operano nell’ambito della biodiversità? 

NBFC ti offre la possibilità di imprare a gestire, far crescere e lanciare progetti e idee di business sul monitoraggio, la conservazione, il ripristino e la valorizzazione della biodiversità!

La tutela della biodiversità è fondamentale per preservare i processi e i servizi degli ecosistemi. Per affrontare le sfide legate ai cambiamenti climatici, all’inquinamento, allo sfruttamento e alla degradazione degli habitat è però necessario adottare approcci tecnologici avanzati. L'obiettivo del progetto UpSkilling è supportare lo sviluppo di attività ad alto contenuto tecnologico con ricadute nel campo della biodiversità.

 

Un percorso su due direttrici

Il National Biodiversity Future Center con questa manifestazione d’interesse, vuole raccogliere le candidature di aspiranti manager, imprenditori e imprenditrici. Attraverso un percorso di upskilling NBFC si impegna a promuovere la loro crescita professionale, lo sviluppo dei propri progetti e delle loro idee imprenditoriali.

Percorso manager dell’innovazione

Questo percorso è rivolto ad aspiranti manager che vogliono seguire lo sviluppo di attività di istituzioni e imprese innovative nel campo della biodiversità.

Il percorso sviluppa la consapevolezza delle caratteristiche uniche dell’innovazione tecnologica e del management di imprese/istituzioni innovative. L’obiettivo è accrescere le competenze dei partecipanti, dando loro gli strumenti per gestire al meglio iniziative imprenditoriali e gestionali, renderli  capaci di innovare e generare nuovi business nell’ambito  della biodiversità.

Percorso talenti

Questo percorso è rivolto alle candidate e ai candidati che vogliono sviluppare un’idea imprenditoriale nel campo della biodiversità.

Il percorso permetterà di  sviluppare un business case a partire da un’idea imprenditoriale. L’obiettivo è produrre una prima versione di un Business & Technology Plan per sostenere la fattibilità di una start-up. Avranno anche l’opportunità di realizzare un proof-of-concept per dimostrare l’utilità della nuova tecnologia e dei prodotti.

I percorsi:

Durata: 8 mesi consecutivi, inizio previsto nei primi mesi del 2025

6 percorsi distinti con ciascuno 10 talenti ed un Program manager/tutor dedicato

150 Ore di lezioni frontali in presenza/online con esperti ed opinion leaders

150 Ore di attività sperimentale

1 bootcamp di 7 giorni per formazione/selezione

6 Sedi: Venezia, Palermo, Milano, Roma Montelibretti, Fano, Lecce

2 visite a centri di eccellenza/incubatori italiani/esteri

Compenso di 30.000 per i talenti partecipanti suddiviso in quattro tranches.

Workshop fine percorso con investitori e Venture Capital

Premi di 30.000 euro per i migliori 10 business plans

 

La partecipazione a entrambi i percorsi comporta un processo di selezione articolato in più fasi.

Per entrambi i percorsi, è prevista la partecipazione a un boot camp della durata di 7 giorni. Questa sarà un’opportunità per i partecipanti di interagire, apprendere e confrontarsi con esperti del settore.

 

La domanda: 

I candidati al percorso manager devo inviare:

- curriculum vitae

- lettera di motivazione.

I candidati al percorso talenti devono inviare:

- curriculum vitae, 

- lettera di motivazione

- un progetto o un’idea di business.

 

Vuoi candidarti? Registrati alla Call for Talents

La manifestazione d'interesse è estesa fino a fine dicembre.

Vuoi avere più informazioni? Scrivi a upskilling@nbfc.it